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第一百九十八章 房车露营地项目

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办公场所很快就定下来了,在距离客栈不是很远的一座写字楼里。

李阳利用系统的装修功能,简单的装修了一下,所有办公用品也都是从系统里采购了,又给他省下了一大笔钱。

而人才的招聘进行的也很顺利,李阳给出的薪酬待遇高于同行业水准不少,加上这有山酒店和有猫客栈的知名度也不弱,企业前景非常好,所以还是不愁找不到合适的人才的。

现在人跳槽无外乎两个原因,一个是更高的工资,一个是更高的地位,前者其实更具有诱惑力,毕竟现在的人都很现实,美好的蓝图不如到手的工资来的更直接。

当然,所有前提都是你的公司是正规,且具有发展前景,不然那些真正有才能,有追求的人是不会选择做杀鸡取卵,浪费时间的事情。

如果有,那只能说明这个人的三观和目的本身就不正。

李阳最先要招聘的正是品牌中心的第一负责人,通过猎头公司的推荐,李阳两天时间里,先后面试了七八个,最终选定了一个名为侯正宇的人,他今年三十六岁,有着很丰富的品牌运营工作经验,以及成功案例,从履历上来说绝对没得说。

而且他根据李阳的要求,为李阳的品牌公司大致的制定了一个发展战略,让李阳很满意。

当然,让李阳决定用他的还有一个比较关键的原因,就是能够聊得来。

“这阶段我们的人员还没有到齐,很多业务也无法马上开展,你正好这段时间给我出一个完整的规划方案,以及组织构架,也顺便参与一下接下来的面试!”李阳说道。

接下来要招聘的员工,其实基本都是在为侯正宇组建团队,而且他有着丰富的工作经验,也知道该招聘什么样的人才更合适。

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